THE APPLICATION OF LEADERSHIP IN THE POPULATION AND CIVIL REGISTRY OFFICE OF TULUNGAGUNG REGENCY

Authors

  • Nunun Nurhajati Tulungagung University
  • Maura Irene Novianti Tulungagung University
  • Anindia Ainur Roqimah Tulungagung University
  • Robby Prasetya Tulungagung University

DOI:

https://doi.org/10.36563/proceeding.v4i0.87

Keywords:

Implementation of Leadership, Dispendukcapil Officers

Abstract

This research aims to Apply Leadership in the DiSpendukCapil Kab. Tulungagung. This study aimed to determine the implementation of leadership in the Population and Civil Registry Office of Tulungagung Regency. This study refers to a qualitative approach with data collection techniques in the form of observation, interviews and taking pictures. In addition, information is presented using a descriptive approach. Data were collected at the Tulungagung Regency Population and Civil Service Office by interviewing several heads of the Tulungagung Regency Population and Civil Registry Office. The results of the research that the researchers conducted showed the implementation of leadership by the KaDisPendukCapil of Tulungagung Regency. With metrics, decisions are made collaboratively, considering employee capabilities, appreciating criticism, suggestions, and opinions of employees, and collaborating with subordinates. It can be classified that the Head of the Population and Population Registration Office of Tulungagung Regency uses a democratic leadership style and bureaucratic leadership.

 

Downloads

Download data is not yet available.

References

Azmi, S., Harun, CZ, & Khairuddin, K. (2021). Strategi Kepemimpinan Kepala Dinas Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh. Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora , 10 (3), 519. https://doi.org/10.23887/jish-undiksha.v10i3.38173
Cahyono, AS (2013). Otonomi Daerah dalam Rangka Membangun Karakter Pemimpin Bangsa Berbasis Budaya Lokal Untuk Mempertahankan Keutuhan NKRI. Jurnal BONOROWO , 1 (1), 72–87. http://jurnal-unita.org/index.php/bonorowo/article/view/4
Daliansi, N. (2020). Kepemimpinan Dinas Pendidikan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi di Kabupaten Aceh Selatan). Di Universitas Islam Negeri Ar-Raniry (Vol. 21, Edisi 1).
Hariyanto, S., & Katam. (2020). Analisis Kepemimpinan Situasional Kepala Desa dalam Pembangunan Desa Nglutung Kecamatan Sendang Kabupaten Tulungagung. Publiciana: Jurnal Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik , 13 (2), 144–152.
Kristinawati, T. (2020). Penerapan Kepemimpinan Transformasional pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Kupang Nusa Tenggara Timur. Sistem Jurnal Terbuka Binawaya , 15 (2).
Laili, SN, & Kriswibowo, A. (2022). Elemen Keberhasilan Penerapan Sistem Elemen Keberhasilan Penerapan. Jurnal Kebijakan Publik , 13 (3), 295–301.
Machmud, H. (2019). Kata kunci و. Kinabalu , 11 (2), 50–57.
Mentang, SX (2019). Implementasi Gaya Kepemimpinan dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Swasta Di Kota Tomohon. Jurnal Informasi dan Pemodelan Kimia , 53 (9), 1689–1699.
Munawaroh, N., & Daryana. (2021). Gaya Kepemimpinan Kepala Dinas Dalam Meningkatkan Disiplin Pegawai Di Dinas Pendidikan Kabupaten Bandung Barat. Jurnal JISIPOL , 5 (April), 109–126.
Nasution, L. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara. Jurnal Ilmiah METADATA , 2 (2), 120–127. https://doi.org/10.47652/metadata.v2i2.25
Nasution, L., & Ichsan, RN (2021). Pengaruh Penerapan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Karo. Jurnal Ilmiah METADATA , 3 (1), 308–320.
Nawawi, H. (2006). Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Di Gadjah Mada University Press .
Rahman, A. (2015). Penentu gaya kepemimpinan kepala dinas di dinas pendidikan kota lubuklinggau. Manajer Penidikan , 9 (4), 559–566.
Runa, R. (2020). Determinasi Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan, Motivasi, Gaya Kepemimpinan. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan , 2 (2), 202–222.
Setiawan, D. (2018). Penerapan Teori Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Dan Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Kebersihan Dan Ruang Terbuka Hijau Kota Surabaya . 1–6.
Supartha, W. gede, & Sintaasih, DK (2017). Pengantar Perilaku Organisasi; Teori, kasus dan Aplikasi penelitian. Di Universitaa Udayana .
Syamsidar, S., & Yustikarini, L. (2019). Kepemimpinan Demokratis Dalam Upaya Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai. Prosiding Seminar Nasional Pendidikan Pragram Pascasarjana Universitas PGRI Palembang , 975–988.
Utari, S., & Hadi, MM (2020). Gaya Kepemimpinan Demokratis Perpustakaan Kota Yogyakarta (Studi Kasus). Jurnal Pustaka Ilmiah , 6 (1), 994. https://doi.org/10.20961/jpi.v6i1.41095
Yanuarita, HA, & Susanto, D. (2021). Analisis Kebijakan Dinas Kependudukan dan Pencatatan

Downloads

Published

2022-11-01

How to Cite

THE APPLICATION OF LEADERSHIP IN THE POPULATION AND CIVIL REGISTRY OFFICE OF TULUNGAGUNG REGENCY. (2022). INTERNATIONAL SEMINAR, 4, 108-115. https://doi.org/10.36563/proceeding.v4i0.87

Similar Articles

31-40 of 41

You may also start an advanced similarity search for this article.